Аким Актюбинской области Бердыбек Сапарбаев возмутился потоком жалоб населения на врачей. О том какие меры необходимо принять, чтобы улучшить качество работы медиков обсудили в Актобе, сообщает корреспондент Bnews.kz.
ФАКТ. За семь месяцев кампании «Врач для каждой семьи» своего терапевта, педиатра или семейного врача выбрали более 21 млн украинцев, то есть каждый второй. Такие данные 12 ноября 2018 года опубликовал Минздрав. Наиболее активными в этом вопросе стали жители Полтавской, Хмельницкой и Житомирской областей. Но на «финишную прямую» пока ни одна из областей не вышла.
Во-вторых, не у всех была возможность специально отправиться к врачу для подписания декларации, а другого повода (по состоянию здоровья) до сих пор не представилось. Такие пациенты «дойдут» до кабинетов медиков в течение одного-двух лет.
Общественное телевидение России провело СМС-опрос для медицинских работников. Пришло пять тысяч сообщений. Самые вопиющие «крики души» инициаторы опроса опубликовали. Вот, например: «Новосибирская область, ФАП в селе – платят 8500».
Мы просчитываем годовой план производства, себестоимость продукции. В себестоимость включена доля зарплаты, энергоносителей, другие расходы. И тут государство, без предупреждения, поднимает тариф на 30%. Что мне, как предпринимателю, делать? Как в таких условиях я могу планировать повышение зарплаты?
Новосибирец Павел Фёдоров работает фельдшером на «скорой помощи». За сентябрь текущего года он получил около 30 тыс. руб. Его коллега-врач – на пять тысяч больше. На сайте zarplata.ru детскому хирургу в ЦРБ Краснообска обещают 40 000–50 000 руб. Участковому терапевту в городской поликлинике – 20 000–25 000. При этом в объявлении подчёркнуто – «на полный рабочий день». Таким образом, совершенно непонятно, откуда в справке Росстата о средней зарплате врача в Новосибирской области значится цифра – 64 739 рублей в месяц.
В официальных докладах чиновники бодро рапортуют о 200-процентном увеличении зарплат врачей по всей стране. Журналисты «Аиф-Сибирь» выяснили, что статистические данные в разы расходятся с реальными цифрами.
Нынешняя глава Минздрава Анда Чакша, по словам автора публикации, вводит общество в заблуждение, не рассказывая об истинном положении дел в «скорой», где работники находятся в удрученном состоянии из-за того, что их труд не оплачивается по достоинству.
Сэкономить фонд заработной платы пытаются на недокомплекте персонала. Например, по штатному расписанию должно быть 155 бригад, а реально работает 111. Это увеличивает время ожидания для пациентов и увеличивает риски медиков. «Больные кидаются на нас с кулаками: мол, где вы так долго ездите», – поясняет Павел Фёдоров. Линейные бригады работают не в полном составе. По инструкции в бригаде должен быть врач, фельдшер и водитель. Зачастую на вызовы вынуждены ехать только водитель и фельдшер.
Зарплата медиков повышается в этом месяце 21.11.2018 г. .
В сентябре текущего года медики по всей стране получили меньше, чем в мае. «Происходит снижение так называемых «стимулирующих выплат». «Это установка федерального центра по изменению заработной платы в пользу твёрдой гарантированной окладной части», – объясняет cопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал.
Директор Фонда «Здоровье», член Центрального штаба ОНФ Эдуард Гаврилов грустно шутит: «Работаешь на одну ставку – есть нечего, работаешь на три ставки – есть некогда».
Чакша пояснила, что новое правительство должно будет принять окончательное решение о выделении финансирования для повышения зарплат медикам. Она предложила медикам пригласить представителей избранных в 13-й Сейм партий и попросить их обеспечить обещанное повышение зарплат, напомнив, что все избранные в парламент партии перед выборами обещали увеличить зарплаты медикам.
Зарплата медиков повышается в этом году. .
Как уже сообщалось, работники Службы неотложной медицинской помощи 13 ноября во время встречи с министром здравоохранения Андой Чакшей выразили возмущение низкими зарплатами и опасения за свою безопасность и будущее профессии медика неотложной помощи в целом.
Новосибирские медики на-деются, что зарплата хоть и стала меньше, но по крайней мере будет стабильной. «Система баллов, по которой начислялись стимулирующие выплаты, трудно поддавалась осмыслению и порождала произвол со стороны руководства, – продолжает Павел. – Оклады всё-таки более надёжная величина».
Во-первых, реформа только начала набирать обороты и многие к нововведениям отнеслись настороженно. Не все, например, понимают, зачем в Декларации указывать персональные данные и оставлять свои контакты. Хотя на самом деле при оформлении амбулаторных карт всегда указывается такая же информация: паспортные данные, контактный номер телефона.
К таким нововведениям большинство столичных докторов отнеслись скептически. Имея за спиной многолетний стаж работы в определенной сфере медицины, освоить за 8 месяцев несколько дополнительных специальностей — невозможно, утверждают доктора. А значит, обещанное повышение останется только лишь на бумаге. Переживают медики и за то, что выполняя функции нескольких узконаправленных специалистов, осмотры станут поверхностными, а коллеги по цеху, и вовсе могут остаться без работы.
Зарплата медиков повышается когда и на сколько. .
